Assessoria e terceirização.

há mais de 30 anos de experiência em departamento pessoal.

Somos a sua parceira na área trabalhista, especializados em departamento pessoal e terceirização de folha de pagamento.

Com o nosso serviço, você poderá aumentar a eficiência do seu negócio e reduzir os seus custos.

Experiência profissional na área trabalhista.

Profissional com mais de 30 anos de experiência profissional na área trabalhista e departamento pessoal, o que a torna uma referência no mercado. Nosso compromisso é atender às demandas de nossos clientes de forma ágil e assertiva, buscando sempre a melhor solução para cada situação. Trabalhamos com empresas de diversos segmentos e tamanhos, oferecendo um suporte completo em todas as questões trabalhistas e de departamento pessoal. Estamos prontos para ajudar e fazer a diferença no seu negócio.

Assessoria em departamento pessoal.

A assessoria de departamento pessoal é a transferência dos processos burocráticos de uma empresa para um profissional especializado, permitindo que o departamento de pessoal atue de maneira estratégica de acordo com as metas da organização. Isso evita erros no cumprimento de exigências legais e pode ser considerado um diferencial competitivo para as empresas, pois garante um melhor tratamento com as informações e confidencialidade. Além disso, a assessoria de departamento pessoal permite uma significativa redução de custos com os funcionários e encargos, contribuindo para o lucro da empresa e para a melhoria da gestão. Entre as vantagens dessa assessoria estão a implantação de novas tecnologias de gestão, o controle da folha de pagamento, a automatização da burocracia, a quitação de encargos trabalhistas, a gestão do banco de horas e a facilidade nos procedimentos de admissão e demissão. A assessoria de departamento pessoal também avalia as práticas estabelecidas no departamento, chancelando o trabalho da equipe e corrigindo processos ineficientes ou incorretos.

A terceirização da folha de pagamento traz diversas vantagens, entre elas o acesso à expertise de profissionais qualificados na área trabalhista. Além de proporcionar segurança, essa prática permite que o empresário mantenha seus colaboradores focados em suas atividades especializadas. Dessa forma, é possível ter a certeza de que a folha de salário está sendo cuidada por profissionais capacitados e dedicados, sem a necessidade de arcar com altos custos para a contratação desses especialistas. A terceirização oferece, portanto, um benefício adicional ao empresário, garantindo que todas as questões trabalhistas sejam tratadas de acordo com as exigências legais e com o devido conhecimento técnico.

Terceirizar a folha de pagamento é uma estratégia eficaz para se manter constantemente informado sobre as mudanças trabalhistas. Ao contratar uma empresa especializada nesse serviço, você terá acesso contínuo a atualizações sobre a legislação e o esocial, garantindo que esteja sempre alinhado com as novas regras. Essa parceria permite que você tenha tranquilidade em relação às obrigações trabalhistas, evitando erros e possíveis multas. Além disso, ao contar com profissionais capacitados e atualizados, você poderá contar com um serviço ágil e preciso, garantindo o cumprimento das obrigações legais e a segurança jurídica da sua empresa. Portanto, terceirizar a folha de pagamento não só é uma forma de otimizar processos internos, mas também de se manter sempre atualizado e em conformidade com as exigências trabalhistas.

Por fim, a preocupação com a segurança da informação justifica a opção pela terceirização da folha de pagamento. Com a vigência da LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados), as empresas precisam ficar atentas aos riscos de vazamento de dados e acesso não autorizado a informações de seus funcionários. A segurança da informação se tornou uma prioridade, pois a proteção dos dados é crucial para garantir a privacidade e evitar possíveis danos e prejuízos. Ao terceirizar a folha de pagamento, a empresa transfere essa responsabilidade para uma equipe especializada, que possui os recursos e conhecimentos necessários para garantir a segurança dos dados. Dessa forma, é possível manter a conformidade com as leis de proteção de dados e assegurar a tranquilidade dos funcionários e da organização como um todo.

Com a nossa assessoria completa em questões trabalhistas e atendimento totalmente digital, você pode terceirizar todas as funções do seu departamento pessoal de forma eficiente e conveniente para o seu negócio. Nossa equipe especializada está pronta para oferecer suporte em todas as etapas do processo, desde a elaboração de contratos e folhas de pagamento até a resolução de questões jurídicas e trabalhistas. Com a nossa abordagem 100% digital, você pode contar com agilidade e praticidade, pois todo o processo é feito de forma online, garantindo comodidade e segurança para você e seus colaboradores. Não se preocupe mais com questões burocráticas e complexas, deixe toda a parte trabalhista conosco e foque no crescimento do seu negócio.

Nossos serviços incluem a elaboração completa da folha de pagamento, desde o cálculo dos salários até a emissão das guias de INSS, FGTS e IRRF. Além disso, lidamos com todos os procedimentos relacionados à admissão, demissão, férias e adiantamento, seguindo todas as exigências do eSocial. Também oferecemos o acompanhamento de dissídios coletivos e a elaboração de planejamentos de férias para sua equipe. Terceirizar a folha de pagamento pode trazer grandes benefícios para o seu negócio. Com nossos serviços especializados, você terá mais tempo e recursos para se dedicar ao crescimento da sua empresa, enquanto nós cuidamos de todas as obrigações trabalhistas e garantimos o cumprimento das leis.

Terceirização de folha de pagamento para empresas e escritório de contabilidade.

Uma das vantagens mais significativas da terceirização da folha de pagamento é a redução de custos. Optar por esse serviço permite que o empresário diminua os gastos com horas trabalhadas dos colaboradores, sistemas de cálculo de folha de pagamento, treinamento de funcionários, atualização em legislação trabalhista e eventuais multas causadas por erros no preenchimento de informações. Além disso, montar uma equipe interna com profissionais especializados e uma estrutura adequada custa muito mais caro do que terceirizar. Portanto, ao otimizar o trabalho e contratar uma equipe externa, o empresário consegue reduzir significativamente os custos, o que pode ser extremamente vantajoso para as finanças da empresa.

Terceirização de folha de pagamento.

Terceirização de folha para empregadores MEI.

Oferecemos serviços de terceirização de folha de pagamento para empregadores domésticos e microempreendedores individuais. Desde a admissão até a demissão dos funcionários, conte conosco para cuidar da sua folha de pagamento. Nossas rotinas mensais incluem o processamento de admissões e demissões, anotações na carteira de trabalho e cadastramento no PIS, gerenciamento e alterações cadastrais, elaboração da folha de adiantamento e pagamento, emissão de demonstrativos de pagamento (holerites), elaboração e emissão dos encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF e outros) e elaboração e emissão dos avisos e recibos de férias. Também cuidamos das rescisões de contratos de trabalho. Além disso, oferecemos serviços anuais, como a elaboração da folha do 13º salário, entrega de relatórios DIRF (se necessário) e emissão de informes de rendimentos para a declaração do Imposto de Renda.